Times Incentivos Banner
Inicial
O que somos
Clientes
Produtos
Teoria
Ferramentas
Briefing
Contato
Mapa do Site
Principal
Clientes
Audifar - Distribuidora Farmacêutica
Aventis - Farmacêutica
Banco Panamericano - Serviços Financeiros
Caloi - Bicicletas
Castrol - Lubrificantes
Cecrisa - Revestimento Cerâmico
Chevrolet - Automóveis
Ciba Agro - Defensivos Agrículas
Cimpor Brasil - Argamassa
Consul - Eletrodomésticos
Continental - Pneus
Delco - Baterias
Executivos - Seguros
General Motors - Auto-Peças
Heliar - Baterias
ITT-Teves - Freios
Madal Palfinger - Guindastes
Mann+Hummel - Filtros Automotivos
Maxidrive - Auto-Peças
Milmar - Fax
Monroe - Amortecedores
Mundial AS - Utensílios Diversos
Novartis - Defensivos Agrículas
O Estado de São Paulo - Jornal
Pazmed - Plano de Saúde
Pfizer - Medicamentos
Pharmacia - Medicamentos
Portinari - Revestimento Cerâmico
Porto Seguro - Seguros
Puket - Meias
Rhodia - Medicamentos
Scania - Caminhões
Springer Carrier - Ar-condicionado
Sul América - Seguros
Sundown - Bicicletas
O que somos
Produtos
TMS
Briefing
Teoria
A teoria e a realidade do reforço positivo
A maior vantagem competitiva no novo capitalismo é poder contar com pessoas motivadas
Quanto tempo deve durar uma campanha de incentivos?
Como motivar?
Sistemas de motivação ideais formam hábitos que não morrem ao final da campanha
Maslow afirma que conforme a renda do indivíduo varia, variam também suas necessidades ou desejos.
É mais fácil oferecer dinheiro e equivalentes
O dinheiro oferece baixo retorno e pode ser perigoso para quem oferece
Os sistemas mais eficientes
Pontuação Cumulativa
Comparativos de resultados entre dinheiro e pontuação cumulativa
No Brasil, as vantagens da pontuação cumulativa são ainda maiores
Campanhas 10 vezes mais eficientes
Incentive Travel
Treinamento
A chave do resultado está na comunicação "one to one"
A vantagem competitiva
Ferramentas
Ferramentas tradicionais
Sites de acompanhamento
E-mails interativos
(URA) Unidade de resposta audível
Contato
Times Incentivos - fone: (11) 2137.5700 -
times@grupotimes.com.br
-